为全面贯彻国家金融监督管理总局甘肃监管局《关于建立银行保险业安全自律检查工作机制的通知》要求,扎实推进“安全保卫工作治本攻坚三年行动方案”,同时迎接第10个“4·15全民国家安全教育日”,2025年4月3日清明节前,阳光人寿甘肃分公司联合职场三员(安全员、卫生员及消防员)组成专项检查组,对分公司职场及下辖三四级机构职场开展视频“地毯式”突击检查,聚焦安全、消防、卫生、设施设备及宣传合规性等重点领域,全面排查隐患,筑牢节日安全屏障。
一、多维度检查:严把安全关,不留死角本次检查采取视频“四不两直”方式(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直连基层、直看现场),围绕以下六大核心内容展开:
1.安全与消防
检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散通道等设施是否完好,检查烟感、温感报警器是否安规定安装及其灵敏度。
重点核查机房、仓库等高风险区域,随机视频抽查员工消防器材操作熟练度。
2.职场环境合规性
全面清查职场内悬挂的条幅、吊旗、海报等宣传物料,确保内容符合监管要求及企业文化规范,无过期、敏感或不合时宜信息。
3.设施与卫生管理
检查走廊、办公区家具稳固性,排查桌椅、柜体破损或尖锐边角等安全隐患;
检查职场卫生状况,包括办公区域、楼道、卫生间等位置的清洁度。
4.监控与机房安全
测试视频监控系统覆盖范围及存储时效,核查机房空调制冷效率、温湿度控制是否达标,确保核心设备运行环境安全。
二、宣教结合:以查促改,强化全员意识
检查组同步开展“4·15全民国家安全教育日”主题宣教活动再提示;
风险提示全员化:通过邮箱推送“节前安全提醒”,涵盖用电安全、出行防疫、信息保密等内容,倡导员工“离岗前五步自查”。
三、机制建设:对标监管,长效治本攻坚
阳光人寿甘肃分公司以此次检查为契机,深化落实安全自律检查工作机制,推动治本攻坚三年行动走深走实:
1.问题台账闭环管理
本次突击检查共计发现隐患及现场问题10项,针对以上检查发现的问题及隐患,要求各机构建立“问题-责任-整改-验收”清单,限期完成整改。
2.三级机构联动提升
要求三四级机构参照分公司机关模式,开展日、周、月检查并保留台账。
四、领导督导:安全是底线,须常抓不懈阳光人寿甘肃分公司人事行政部负责人在检查中强调:“安全是经营发展的生命线,要树牢‘大安全’理念,将职场安全、金融安全与国家安全紧密结合,以‘治本攻坚三年行动’为抓手,做到‘三个务必’:
务必压实各级责任,确保人人都是安全第一责任人;
务必强化制度执行,将监管要求转化为日常管理标准;
务必注重文化浸润,让安全意识融入员工行为习惯。”
此次节前突击检查覆盖阳光人寿甘肃分公司全域职场,既是对标监管要求的“规定动作”,也是践行总体国家安全观的“主动作为”。

阳光人寿甘肃分公司将持续以“治本攻坚”行动为统领,以自律检查机制为保障,筑牢安全生产防线,为高质量发展保驾护航!